Betty Hofmann

Systemisches Coaching.

Betty Hofmann Coaching

Mein Coaching-Ansatz basiert auf einer tiefen systemischen und lösungsorientierten Coaching-Ausbildung inkl. Zertifizierung,

welche ich am Ausbildungsinstitut "Campus am See" absolviert habe.

Kostenfreies Vorgespräch

systemisches Coaching

Systemisches Coaching

Systemisches Coaching betrachtet Probleme und Herausforderungen nicht isoliert, sondern im Kontext des jeweiligen Systems. Systeme können verschiedene Kontexte umfassen, wie zwischenmenschliche Beziehungen, Familienstrukturen, Unternehmensdynamiken oder sogar die individuelle Persönlichkeit mit all ihren inneren Anteilen. Im systemischen Coaching liegt der Fokus auf den Interaktionen, Beziehungen und Dynamiken innerhalb dieser Systeme, wodurch ein ganzheitlicher Ansatz zur Problemlösung ermöglicht wird. Dieser Ansatz ermöglicht es, die zugrunde liegenden Strukturen und Muster zu verstehen und gezielte Interventionen anzubieten, um positive Veränderungen herbeizuführen.

Betrachtung des Gesamtsystems

Im Coaching erweitern wir den Fokus und betrachten alle relevanten Elemente im Kontext der aktuellen Herausforderung. Dies geschieht durch Methoden wie z.B. der systemischen Aufstellungen, dem inneren Team oder durch die bewusste Veränderung der Perspektive. So können wir Ihr System aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten.

Wechselwirkungen
und Muster

An dieser Stelle schauen wir uns die Konstruktion, die dem Problem zugrunde liegt, gemeinsam an. Wir erkunden sich wiederholende Muster und schauen uns (alte) Glaubenssätze an. Hierbei bediene ich mich gerne verschiedener Fragetechniken und nutze intensiv die biografische Arbeit.

Lösungsorientierung und Ressourcenaktivierung

Der systemische Ansatz fokussiert auf die Entwicklung von Lösungen anstelle der Fixierung auf Probleme. Deshalb bewegen wir uns im Coaching sachte und zu gegebener Zeit weg vom Problem hin zu möglichen Lösungen. Dabei erkunden wir hilfreiche Ressourcen, die bereits heute integraler Bestandteil Ihrer Persönlichkeit sind.

Meine Ausbildung

EUROPEAN
COACHING
ASSOCIATION e.V.

Systemischer Personal-
und Business-Coach (ECA)

Meine zertifizierte Ausbildung zum systemischen Personal- und Business-Coach umfasste insgesamt 400 Stunden.

200 Stunden Präsenzunterricht in 11 Modulen
100 Stunden ausbildungsbegleitende Übungen und Wissensarbeit inkl. Fachliteratur
100 zusätzliche Stunden (Supervision und Coachings)

Zudem erweitere ich fortlaufend mein Fachwissen, indem ich bewährte und wissenschaftlich fundierte Methoden wie die der Transaktionsanalyse, der Tiefenpsychologie, der Positiven Psychologie und der transgenerationalen Psychologie in meinen Ansatz integriere.

Ganzheitlichkeit.

Integrativ und Ganzheitlich

Neben meinem starken systemischen und lösungsorientierten Fokus arbeite ich mit bewährten Methoden aus der Transaktionsanalyse, integriere tiefenpsychologische Ansätze und erweitere mein Spektrum mit Impulsen aus der positiven Psychologie. Zudem halte ich es je nach Anliegen für sehr sinnvoll die eigene Lebensgeschichte sowie transgenerationale Fragen in meine Arbeit zu integrieren.

Diese ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es uns, tiefgreifende Ebenen Ihrer Persönlichkeit zu erforschen, anstatt uns nur oberflächlich zu bewegen. Grundsätzlich bewegen wir uns nur so tief, wie Sie sich wohlfühlen. Hierbei achte ich sehr klar auf die Grenze zwischen Coaching und Therapie.

Dadurch wird es möglich, selbstbestimmt bedürfnisorientierte und ganzheitliche Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden. In meinem Einzelcoaching stehen Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse jederzeit im Fokus. Ich begleite Sie durch gezielte Impulse und einfühlsames, emphatisches Zuhören auf Ihrem persönlichen Weg.

Gedanken

Gefühle

Bedürfnisse

Ich freue mich Sie kennenzulernen.

In einem kostenfreien Gespräch (telefonisch oder via Zoom) haben wir die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen. Hierbei können wir unverbindlich und vertraulich über Ihr Anliegen sprechen. Ich erzähle Ihnen mehr über meine Person und wir besprechen einen möglichen Ablauf eines Coachings.